CTO
@jay
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メンバー一覧
CTO不在の企業で開発組織を作っていくために大事なこと｜BTO｜note
https://note.com/bto/n/na6982fcaeb4a
AmazonのCTOが説明するCTOの4つの役割｜masuidrive｜note
https://note.mu/masuidrive/n/n82c300164799

#CTO

技術的負債と向き合う // Speaker Deck
https://speakerdeck.com/naoya/ji-shu-de-fu-zhai-toxiang-kihe-u

#開発 #CTO #リファクタリング

「エンジニアの幸せなキャリアって？」 当事者３人が明かすKaizen PlatformのCTO交代劇の裏側 - エンジニアtype | 転職＠type
http://type.jp/et/feature/2306

#CTO

過熱気味なCTOブームに一言物申す【連載:TAIMEI】 - エンジニアtype
http://type.jp/et/log/article/taimei-6

#CTO
何をやっていたら「CTOになってしまった」のか
http://joker1007.github.io/slides/cto_night_2016/slides/#/

#CTO
伊藤直也さんの一人CTO Nightに一人で行ってきた - comix
http://itosho525.hatenablog.com/entry/2016/08/31/024538

#CTO
どういう人を雇うべきか - SELECT * FROM life;
http://blog.yuku-t.com/entry/2016/08/28/165930

#CTO #採用 #エンジニア
Jenkins 2.0 (日本語)
http://www.slideshare.net/kohsuke/jenkins-20

#CTO
はてな、百度、DeNAで経験を積んだ水野貴明氏が始めた「技術版のエンジェル投資家」って何だ!? - エンジニアtype
http://type.jp/et/log/article/remote-cto

#CTO
CTOという職業の人を採用するときに気をつけるべきこと - Qiita
http://qiita.com/devopsCoordinator/items/eab253a5fd75b56fdf64

#CTO
第二次CTOブームから技術顧問ブームへの流れについての考察 - @kyanny's blog
http://blog.kyanny.me/entry/2015/10/02/021700

#CTO
【前編】CTO不在で、開発組織改善に着手！ 一休のエンジニアが語る苦悩の1年 / 飲み会で探るエンジニアのホンネ #naoya_sushi 編
http://tenshoku.mynavi.jp/it-engineer/knowhow/naoya_sushi/07

#CTO
「自分が死んでも何とかなる」「CEOでも使える」nanapi・和田氏が、技術を選定するときに考えたこと - ログミー
http://logmi.jp/57911

#CTO